Übersicht Stellenausschreibungen
Zukunftsjob im Akku-Netz

Leitung (w/m/d) Personaldisposition

Standort: Hamburg, Kiel

Die nordbahn bringt die Mobilitätswende in Fahrt. Als größter Betreiber des künftigen „Akku-Netzes Schleswig-Holstein“ verwirklichen wir schon ab 2023 ein Stück der Zukunftsvision vom emissionsfreien Nahverkehr in Schleswig-Holstein. Gleichzeitig schaffen wir damit ein hochwertigeres Nahverkehrsangebot und bieten neue spannende Arbeitsplätze.

Wir sind bereits seit 2002 auf den Schienen in Hamburg und Schleswig-Holstein auf Wachstumskurs. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Teamwork, das wir innerhalb einer flachen Hierarchie und familiären Arbeitsatmosphäre sorgsam pflegen. Wir freuen uns auf die vor uns stehende Herausforderung und auf schon bald viele neue Gesichter im „Team nordbahn“.

Mach die Verkehrswende im schönen Norden zu deinem Job!

Wir sind auf Wachstumskurs und suchen dich zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Hamburg oder Kiel ab sofort als

Leitung (w/m/d) Personaldisposition in Vollzeit

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung von fünf Mitarbeitern der Organisationseinheit Personaldisposition für unsere Betriebspersonale (Triebfahrzeugführer und Zugbegleiter).
  • Du kennst alle für dein Aufgabengebiet relevanten gesetzlichen und tariflichen Regelwerke, die sicherheitsrelevanten, wirtschaftlichen sowie qualitätsrelevanten Vorgaben und richtest dein Handeln daran aus.
  • Du sorgst für die fach- und termingerechte Personaleinsatzplanung für die Betriebspersonale unter Berücksichtigung der Vorgaben aus der Betriebsplanung, der Aus- und Fortbildung sowie der Urlaubs- und Ruhetagplanung.
  • Du stellst die fach- und termingerechten Stundenabrechnungen für die Betriebspersonale und Leitstellendisponenten sicher.
  • Du bildest die Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung und stellst die Übernahme von Anpassungen im Tarifvertrag sicher.
  • Du bist Ansprechpartner für den Betriebsrat bei Fragen der betrieblichen Mitbestimmung zu Arbeitszeitthemen bei den Betriebspersonalen.
  • Du hast jederzeit die erforderlichen Qualifikationen (Tauglichkeit, Streckenkenntnis etc.) der Betriebspersonale im Blick.
  • Du verfolgst kontinuierlich die Entwicklung des Personaleinsatzes ggü. den Planungswerten (Arbeitszeitkonten, Abwesenheiten, Urlaube etc.).
  • Du unterstützt die Leitung der Abteilung Betrieb bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Vermeidung von Kapazitätsengpässen bei den Betriebspersonalen.
  • Du verantwortest die erforderlichen Anpassungen und Weiterentwicklungen des Personaldispositionssystems.

Deine Qualifikation

  • Idealerweise verfügst du über einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss im (verkehrs-)wirtschaftlichen Bereich oder im Personalbereich oder über eine Ausbildung im Verkehrsbereich mit mehrjähriger Berufserfahrung. Bei entsprechenden Vorkenntnissen geben wir alternativ auch Quereinsteigern aus anderen Bereichen eine Chance.
  • Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für die Anwendung von gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen mit.
  • Du arbeitest pragmatisch und praxisnah. Zugleich bist du in der Lage, Problemstellungen analytisch zu durchdringen. Du kannst gut mit größeren Datenmengen umgehen und hast Routine in der Anwendung von Office-Software.
  • Du pflegst einen lösungsorientierten Stil in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Dienstleistern und kommunizierst klar. Du bist teamfähig, aber kannst Themen eigenverantwortlich steuern und vorantreiben.
  • Du bist offen für IT-Themen und verfügst idealerweise über gute Kenntnisse im Bereich IT-Systeme. Anforderungen an IT-Anwendungen kannst du definieren und zusammen mit Dienstleistern umsetzen.

Unser Angebot

  • eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen im aufstrebenden Verkehrssektor
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Schnittstellen zu internen und externen Ansprechpartnern
  • eine attraktive Vergütung inkl. einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Firmenfitnessprogramm
  • vergünstigtes hvv Ticket
  • Fahrradleasing
  • Möglichkeiten der regelmäßigen Weiterbildung
  • attraktive Einkaufsrabatte über die Plattformen Corporate Benefits und Ticketsprinter
  • verschiedene Möglichkeiten der fachbezogenen Weiterbildung

Kurzum: Wir bieten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven und sympathischen Arbeitsumfeld.

Passt perfekt? Dann bewirb dich auf deinen Platz im Team!

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

personal@nordbahn.de

Wenn du noch Fragen hast, erreichst du Enikö Löns unter (040) 303 977-253.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.