Standort: Hamburg
Über uns
Die nordbahn bringt die Mobilitätswende in Fahrt. Als größter Betreiber des „Akku-Netzes Schleswig-Holstein“ verwirklichen wir ein Stück der Zukunftsvision vom emissionsfreien Nahverkehr in Schleswig-Holstein. Gleichzeitig schaffen wir damit ein hochwertigeres Nahverkehrsangebot und bieten neue spannende Arbeitsplätze.
Wir sind bereits seit 2002 auf den Schienen in Hamburg und Schleswig-Holstein auf Wachstumskurs. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Teamwork, das wir innerhalb einer flachen Hierarchie und familiären Arbeitsatmosphäre sorgsam pflegen.
Wir sind bereits seit 2002 auf den Schienen in Hamburg und Schleswig-Holstein auf Wachstumskurs. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Teamwork, das wir innerhalb einer flachen Hierarchie und familiären Arbeitsatmosphäre sorgsam pflegen.
Dein Aufgabengebiet
- Du erstellst Auswertungen, Statistiken und bereitest HR-Kennzahlen als Information für unsere Führungskräfte auf.
- Du bist gemeinsam mit dem Team für die Rekrutierung und den Einstellungsprozess unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z.B. Triebfahrzeugführer und Zugbegleiter) zuständig.
- Du übernimmst nach Absprache die kompetente arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften inklusive der Erstellung von Vertragsänderungen, Abmahnungen und Kündigungen.
- Du wirkst bei HR-Projekten mit und trägst zur Optimierung von Personalprozessen bei.
- Du unterstützt uns bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen und Dienstanweisungen.
- Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. der Arbeitsagentur für Arbeit oder kooperierenden Bildungsträgern
- Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
Dein Profil
- Studium mit HR-Bezug (BWL, Jura) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld.
- gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht
- sicherer Umgang mit MS-Office, insb. Excel;
- Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise Personio
- Hands-on-Mentalität, Ideenreichtum und Qualitätsbewusstsein
- Spaß an der Weiterentwicklung des HR-Bereiches, gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung, Diskretion
- souveränes Auftreten und eine verbindliche Kommunikationsweise sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen
Unser Angebot
- ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Unternehmenskultur
- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und sympathischen Team
- Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass – Firmenfitness mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Sportangeboten
- Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- 28 Tage Urlaub mit Option auf 6 zusätzliche Urlaubstage (Wahlmodell)
- nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge i.H.v. 2,4% des Bruttomonatsgehaltes
- Möglichkeit der fachbezogenen Weiterbildung
Passt perfekt?
Dann bewirb dich auf deinen Platz im Team!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an karriere@nordbahn.de.
Wenn du noch Fragen hast, erreichst du Enikö Löns unter (040) 303 977-253.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an karriere@nordbahn.de.
Wenn du noch Fragen hast, erreichst du Enikö Löns unter (040) 303 977-253.